这种自卑跌宕起伏，曾经无处不在。当同事被提升时，我心

有嫉妒；当自己成为英雄站在表彰台上时，因同事比我多了几百

元奖金心中不服。我在嘴上说，我不是在乎这几百元钱，然而我

在乎的是什么呢？我把别人对我的认可程度局限于几百元钱所代

表的价值上，这又比仅仅是在乎几百元钱的境界高出了多少呢？

追求表面层次的认可，使我把成功尺度摆设在别人的眼里，我内

心的天平经常受制于别人的评价摆荡不已。在IBM华南区工作期间

，我面临的挑战是：既要极力开拓这片新的市场领地，又要对200

多位员工的成长负责。在这个大家庭里，我开始从一群员工身上

看到自己的成就和理想。那狭隘的自我也被渐渐挤出。在离开IBM

华南区的时候，我已克服了自卑的心理,获得了充分的自尊。

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