主持人：你看，因为一共有14个航天员，这样10年的大家跌打滚爬的都在一起，但是六名航天员，你们已经出现在公众的面前了，那么其他可能由于没有飞行任务，大家可能还不熟悉他，从对他们工作的尊重，和一种肯定的话，将来有没有计划安排一次，在他们要即将告别这样的一个职业的时候，给大家一个集体，能够让公众去了解他们的机会？

    杨利伟：我想随着咱们整个的航天的进程，这个当我们有这种需要的时候，我们会有一个统一的一个规划，这个也是有可能去这样做的，而且。这些航天员确实为我们的整个的航天事业做出了很大贡献，因为我们成立这支队伍的时候，是没有前面这个的经验可循的，所以我们通过这十年，我们积累了很多的经验，比如说对航天员的选拔、训练的经验，以及我们教员队伍的培养，现在逐步地形成了一个很正规的一个训练方法、训练大纲，一个师资队伍，那么这些所取得的，应该说都和这些航天员这么多年的努力和训练分不开的。

    主持人：说完这个，你们这一代人是足够让大家来表达自己内心得那种尊敬了，今天我在听的时候，三个都是42岁，而且同一年，月份生日只差一个月，那我们接着去关注下一代航天员，是否现在已经开始去琢磨新的一代航天员的这种选拔，那么他们的年龄段，可能一下子就会进入到70后的这批人里头？

    杨利伟：是这样的，我们这个，这个工作，应该说从去年我们就开始启动在做，新一批的航天员的选拔标准制订，那么这个工作，我们已经结束了，就是我们这个整个标准啊，更加的科学，更加的规范，在以前的基础上进行结束了，那么我想随着我们工程的需要，我想不会用很长时间，我们根据上级的指示，我们会启动，会着手新的航天员。那么这一批航天员，肯定我们新的一代的航天员，跟我们这个年龄梯次，相对来讲，基本上是要有这么一个年龄梯次。

    主持人：大约是10年的这种？

    杨利伟：对。

    主持人：另外刚才您说了，这个新的标准已经确立出来，除了有一些标准应该是有一些东西应该是不变的，每一代航天员都应该有的这个品质，那么从招收新一代航天员，跟你们过去不一样，新提出的一些标准会有什么？

    杨利伟：比如说，随着咱们航天器的这个完善，比如说从身体这个角度，我们可能有一些项目上，可能会放松一些，有一些可能会加严一些，这是在这个基础上，那么从另一个角度来讲，那随着咱们这个航天器的发展，航天员的这种职能的逐步的增加，那么从他的知识结构，知识储备，可能这些要求上，都会有所提高，应该说我们这个，这种标准会更加的科学和规范，更加的能够适合将来的这个飞行任务的需求。

    主持人：比如说身高啊等等，是不是有可能与过去发生一些变化？

    杨利伟：我们会有所，我们现在航天员的身高，有所增加，有所增加。

    主持人：另外，大家可能也在关心，女性航天员是否也在我们未来这种考虑的这种范畴之内，在做相关的工作？

    杨利伟：那么目前呢，我们这个从任务需求上，还没有这个这种需求，所以呢，选拔女航天员，我们还没有启动，没有启动。但是呢，这个预案我们已经开始在做，我们也是从这个前两年，也都在做，就是说制订女性航天员的选拔标准，那么这样，我们也做了大量的工作，我们的很多这个，包括我们很多的女大学生，包括我们的女飞行员，我们的女跳伞员，对为我们做志愿者，来支持我们。所以现在我们的工作做的也很顺利。很多的标准也制定出来了，我们正在完善和制订过程当中。

    主持人：因为明天晚上九点十分左右的时候，这个“神舟七号”就要开始它的这个使命了，在明天如果你再见到这三个兄弟的时候，特别想跟他们说什么。

    杨利伟：肯定会跟他们要轻松的讲。

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