奥秘三：强大的业务运作管理系统

    业务管理系统被称为公司业务运行软件，将业务管理系统当做一个平台，一个公司可以将卓越商业思想转化为行动的平台.

    这样一个运营管理系统，能够将公司的战略思想在多种业务中变成行动，因为制度化的高效业务管理系统，重大战略举措一经提出，在短期内就能够完全进入操作状态，而且总是可以在第一个循环就能在财务上获得一定效果。

    奥秘四：人力资源管控－总部的三种绩效管控

    战略绩效：战略是否达成,为什么,下一步怎么办?怎么评价高中层在其中的贡献.

    组织绩效：各个部门的服务能力,行政能力,培养能力,优化流程的能力提升.

    个人绩效：个人在公司达成绩效的过程中,有那些贡献,如何评价,如何对他进行激励.

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