如何理解《工资条例》暂难出台

　　针对“收入分配改革重点要调节过高收入”的观点，苏海南则认为，当前来看，“调低”更加关键。

　　各地上调最低工资的明细纷纷出炉，多位学者在接受记者采访时表示，之所以强调“调低”是因为目前普通劳动者的收入确实偏低，而且总体来讲，劳动者报酬占国民收入比重过低。

　　对此，华生持不同意见。他认为，所谓劳动者报酬在国民收入初次分配中比例太低和比重下降，其实是由于统计口径偏差造成的误导。因此，有必要重新审视基于这种判断提出的强化政府干预国民收入初次分配的建议。

　　他分析，广泛提高最低工资标准并不是提高劳动者报酬的正常办法。充分就业应该是政府的首要目标。

　　“最低工资标准的法定形式和频繁调整，将可能减少就业形式的多样性和降低普遍就业率水平。”华生表示。

　　但欧洲工会研究院资深研究员Bela Galgoczi向本报表示，根据他的研究，从英国的实践来看，提高最低工资标准并没有导致有些人担心的就业减少现象。

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