三、招聘程序及方式

（一）发布招聘信息
在学院网站、山东高校毕业生就业信息网等发布2007年学院人员需求信息。

（二）报名与资格初审
报名时间：2007年5月28日-6月1日
查询时间：2007年5月29日-6月3日
具体办法：报名人员登陆山东人事考试信息网（www.rsks.sdrs.gov.cn）,按照网站要求如实填写、提交相关个人信息资料。学院有专人对报名人员进行网上资格初审，并在网上公布初审结果。
联系电话：（0532） 87690577     
联系人：王红艳  程巍  

（三）考试内容和方法
采取笔试、面试和心理测试相结合的方式进行。

1、笔试

由省人事厅在6月24日统一组织。考试科目为公共基础知识。

2、面试

面试人选根据笔试成绩和专业（教师岗位）由高分到低分1：4的比例依次确定,面试时间初步确定在7月份。进入面试的应聘人员，向学院提交本人相关证明材料，主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿、专业资格证书；《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张等。全日制普通高校择业期内未就业毕业生报名的，需提交就业推荐书或毕业生就业报到证等，学院对面试人员的资格条件进行审查后，确定符合条件人员，在学院网站对外公布。
面试工作由学院招聘考核（考试）业务小组组织，对应聘人员采用专业课试讲、专业笔试、心理测试和面谈等方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

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