四、下半年主要工作打算
   （一）着力抓好下岗失业人员再就业。
    1、认真落实目标责任制，力争超额完成全年任务。进一步健全再就业部门联席会议制度，完善情况快报、定期通报和整改通报制度。健全检查督办制度和责任追究制度，强化责任体系和监督机制。
    2、全面落实再就业扶持政策。继续做好优惠证和企业认定证明的发放及跟踪管理工作，加大对下岗失业人员自主创业、自谋职业和组织起来就业的扶持力度，充实担保基金，扩大放贷比例，把小额担保贷款与创业培训紧密结合起来，提高创业成功率。完善社会保险补贴办法，积极促进下岗失业人员灵活就业；开展“4555”特困下岗人员和灵活就业人员的社会保险援助试点工作。继续做好再就业政策实效行动的检查督促工作，三季度，组织市劳动就业工作领导小组成员单位开展联合评估调研，对具有普惠性和长效性的再就业政策进行研究，探索建立促进就业的长效机制。
   （二）全面推进就业服务“新三化”建设。
    1、完善管理制度。出台《黄石市就业服务“新三化”建设规划》，完善就业与失业登记办法，规范公共就业服务。强化就业登记和失业登记、录用备案、用人申报和空岗报告、市场准入、职业供求信息分析、信用评价等制度。推行公共职业介绍机构承诺保证服务，建立劳动力市场信用考评标准、考评办法及监管体系，提高劳动力市场社会信用水平。
    2、开展就业服务专项活动。继续组织开展再就业援助活动，送政策、送岗位、送技能、送服务，落实社会保险补贴政策。打击一批非法职业中介组织，为农村劳动力进城就业提供良好环境和服务。
    3、拓展就业服务功能。强化免费职业介绍和免费再就业培训，落实就业服务补贴，进一步推行政府购买服务成果的做法。推广劳务派遣、再就业基地和社区组织就业模式，加快完善促进灵活多样形式就业的劳动就业和社会保险政策。
    4、夯实就业服务基础。巩固街道、乡镇、社区劳动保障工作平台，组织对街道、社区劳动保障服务机构进行达标检查评估。加强职业指导员、职业信息分析员和社区劳动保障协理员队伍建设。组织开展基层劳动保障工作人员的培训、考核、鉴定工作，妥善解决基层劳动保障工作人员养老、医疗保险问题。根据“金保工程”建设的要求，加快完成劳动99三版软件的试点工作。开展失业登记和失业保险信息监测分析工作，完善职业供求分析制度，定期发布职业供求信息。

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